2019全国智能制造应用技术技能大赛全解

为落实《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》，人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国机械工业联合会决定联合举办第三届全国智能制造应用技术技能大赛。赛事定位国家级一类大赛，目标直指“加快培养和选拔智能制造应用技术领域高素质技能人才”。

2.1 ► 全国层面

• 全国组委会由三部委联合成立，负责整体调度

• 技术工作委员会设在中国机械工业联合会，专司决赛技术执行

• 办公室设在人力资源社会保障部，统筹协调

2.2 ► 承办与协办

决赛由机械工业教育发展中心、河南省人力资源社会保障厅、郑州市人民政府共同承办，市人社局等单位协办。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团须同步成立赛区组委会，接受全国组委会指导。

3.1 ► 装配钳工

任务：切削加工智能制造单元安装与调试

分组：职工、教师、学生，均为三人团体赛

3.2 ► 维修电工

任务：切削加工智能制造单元生产与管控

分组：职工、教师、学生，均为三人团体赛

3.3 ► 模具工

任务：精密模具智能制造单元综合应用

分组：职工（含教师）、学生，均为三人团体赛

3.4 ► 无线电调试工

任务：智能飞行器数字化设计与制造

分组：职工（含教师）、学生，均为双人团体赛

凡从事数控机床编程与操作、自动化生产线安装与调试、工业机器人操作与维护、模具设计与制造、数字化设计与制造、无人机应用技术及切削加工领域智能制造单元技术应用的企业职工；以及机械设计与制造、数控技术、自动控制技术、机电一体化技术、工业机器人技术、计算机技术应用、工业大数据应用技术、工业互联网技术等专业的教师及全日制在籍学生，均可报名。

注意：已获“中华技能大奖”“全国技术能手”荣誉或2018年国家级一类大赛前5名、国家级二类竞赛前3名者，不得以选手身份参赛。

5.1 ► 考核内容

• 理论考试占20%，聚焦智能制造单元原理、工艺、规范

• 实际操作占80%，重点考察安装、调试、运用、维护、管控全流程技术水准，以及利用单元进行产品生产和加工的能力

• 命题将参照世界技能大赛相关赛项，结合切削加工、模具制造、智能飞行器制造的新技术、新工艺、新规范与企业生产实际

5.2 ► 分值结构

各赛项总成绩中，理论20%，实操80%，统一由全国组委会技术工作委员会组织专家命题。

6.1 ► 省级选拔赛（2019年9月底前）

各赛区组织选拔，择优确定全国决赛选手。

6.2 ► 全国决赛（2019年11月上旬·郑州）

• 四赛项共10个组别，每队每赛项限报2组，同一单位每赛项限报1组，选手不得跨单位组队。

• 具体日程另行通知。

7.1 ► 职工组/教师组

• 一等奖前5名、二等奖第6—20名、其余为三等奖与优胜奖

• 装配钳工、维修电工职工组前2名，模具工职工组前2名，经人社部核准后授予“全国技术能手”荣誉，并晋升技师职业资格；已具技师资格者可直升高级技师。无线电调试工职工组前3名同样授予“全国技术能手”。

• 第3—10名直接晋升高级工；若已具高级工资格，可直升技师。

• 全国决赛第1名且身份为职工者，次年度可按程序优先推荐“全国五一劳动奖章”。

7.2 ► 学生组

• 一等奖前5名、二等奖第6—20名、其余为三等奖与优胜奖

• 装配钳工、维修电工、模具工学生组前2名，晋升技师职业资格（最高至技师）；第3—10名晋升高级工（最高至高级工）。

7.3 ► 其他奖项

• 对获各赛项第1名的选手所在单位颁发奖牌和荣誉证书

• 对一等奖教练（每组1名）颁发“优秀教练”证书

• 对承办、协办和技术支持单位颁发“突出贡献奖”等奖牌和证书

• 对省级选拔赛组织突出的赛区颁发“优秀组织奖”

• 对决赛执裁表现突出的个人颁发“优秀工作者”“优秀裁判员”证书。各赛区可参照制定本地奖励办法。

1. 各赛区须坚持公开公平公正，争取地方财政支持，紧密结合企业生产与院校教学实际，广泛发动报名。

2. 以省级选拔赛成绩为依据确定全国决赛选手，代表队期间须严格遵守赛会纪律。

3. 各赛区组委会须于2019年7月31日前指定1名联系人，将信息发送至全国组委会技术工作委员会指定邮箱。

4. 全过程接受监督，确保结果科学规范、公平公正。

5. 选手不得跨单位组队，违规者取消资格。

6. 各代表队食宿行费用自理，组委会统一安排比赛场地与设备。

7. 未尽事宜以全国组委会后续通知为准。